9．2 内部監査
内部監査の実施について、「労働安全衛生管理規定 第１１章 内部監査」に従って行う。
９.２.１ 一般
（１）内部監査は，次のために行います。
当社の労働安全衛生マネジメントシステムが，労働安全衛生方針，労働安全衛生目標などの計画された取り決めならびにＪＩＳ Ｑ ４５００１（ISO45001）の規格要求事
項に適合しているか、また有効（適切）に実施，維持されているかを社長に報告するために行います。
（２）内部監査はマネジメントレビュー（９.３項）と同様，「あらかじめ定められた間隔」で実施することが要求されていますので、当社は，「内部監査年間スケジュール」に計画し、毎年一回(9月)行います。なお、社長又は管理責任者が必要と判断した場合は，臨時的にも実施します。
9．2．2 内部監査プログラム
（１）年間監査計画（プログラム）は，監査対象部署・活動について労働安全衛生上の重要性と前回までの監査の結果に基づいて計画します。
（２）監査手順には次のものを含みます。
①監査計画の立案 「内部監査年間スケジュール」｢内部監査実施計画書｣，
「内部監査チェックリスト」
監査実施，監査結果の社長への報告｢内部監査報告書｣
監査記録の保存について，管理責任者が責任をもちます。
②監査基準，監査の範囲
監査員の選定と監査の実施に当たり，内部監査の客観性・公平性を担保できるシステムを作ります。
（３）内部監査員の資格及び登録
内部監査員は、社内外の内部監査員養成コースに参加し、修了し、社内の内部監査員認定試験に合格し,管理責任者が認定した人を内部監査員とする。
但し、今まで内部監査員の資格を有する人においては、ＩＳＯ45001：2018の社内外の内部
監査員養成コースに参加し、修了し、差分認定試験に合格して管理責任者が認定したものとする。また内部監査員については、任命書の発行及び「有資格者一覧表」に登録する。
（４）文書化した情報「労働安全衛生管理規定 第１１章 内部監査」
「内部監査員年間スケジュール表9.2-01」｢内部監査実施計画書9.2-01｣
「内部監査チェックリスト9.2-02」｢内部監査報告書 9.2-03｣
「是正処置報告書10.2-02」「資格者一覧表7.1-04」